요즘 뜨는 자격증,민간 자격증,전망좋은 자격증 뜨는 직업

돈잘버는자격증에는 무엇이 있을까? 나는 언제 취직이 될까 고민이시죠?

 

 

경력단절여성채용을 위한, 혹은 취준생 취업스펙 쌓을수 있는 자격증들이 어떤게 있을까?

한번 오늘은 그점에 대해 알아보도록 하겠습니다






국가공인민간자격증 등 처음에는 민간 자격증으로 등록되어 시작했다가

도로교통사고감정사 자격증처럼 나중에 국가공인자격증으로 승급한 자격증들도 더러 있답니다

국가자격증이든 민간자격증이든 뭐가 더 좋다,뭐가 더 않좋다 라는건

취업 못하는 사람들의 풍설이라고 밖에 여길수가 없습니다





자격증이라는건, 결국 취업을 직통으로 연결해주는 취업=자격증이 아니라

자격증=스펙이라고 생각을 하셔야 됩니다

국가 자격증을 소지하고 있어서 취업을 못하는 경우도 있으며

자격증을 딴다고 해서 모든사람이 취업에 성공하는건 아니죠



 

취업이라는 것은 자격증,제2외국어 능력,경력 등 결국 본인의 능력으로 하는겁니다

본인의 능력이 부족하면 그만큼 비례해서 본인 능력에 맞는 일자리에서 일을 하는것 이구요

본인 능력이 다른 경쟁자,다른 취업준비생보다 스펙이 좋으면

면접시험시나 채용시 점수를 더 좋게 받을 가능성이 더 큰 것이지

자격증이 모든것을 결정할 순 없습니다

 

 

물론, 예외도 있습니다

바로 '전문 기술직종'인데요 예를 들면, 용접자격증 등 기술직업들이 있지요

기술직들은 자격증이 있고 왠만한 실무 경력이 있으면 취업이 잘되는 편입니다

이또한 기능사,기사,산업기사,기술사,기능장 등 까다로운 자격 요건이 요구되지요

 

국가자격증 분류는 국가전문자격증,국가기술자격증 등으로 나뉘는데요

기사나 산업기사 자격증들은 실무 경력이 없으면 응시를 할 수가 없습니다

이러한 까다로운 자격조건이 전부 나쁘게 작용하는건 아니고

'국가공인'의 힘을 발휘할때가 있죠

국가기술자격증의 경우 국가기술자격법규에 의해 일반기업이나 공공기관 채용시에는 수월합니다

승진,채용,신분 보장 등의 우선권이 있지요, 공공 기관이나 일반 기업 취업시 적용되는 사항이며

모든 회사에 적용되진 않습니다




취직,취업,일자리구인구직은 철저히 본인 능력으로 한다는 생각을 항상 머릿속에 생각하셔야 됩니다

이것이 자격증 탓이고,뭐 탓이고,저거 탓이고 남의 핑계를 대는건 무의미합니다




국가공인 자격증이나 민간자격증만 가지고도 취업을 아예 못한다는건 아니구요

물론 자격증이 있으면 취업시에 도움은 당연히 됩니다

반대로 면접자나 회사 입장에서 사람을 뽑는다고 했을때

자격증이 없는 사람보다는 자격증이 있는 사람을 선호하는게 인간 심리입니다

특히 학벌,경력 중시 사회의 대한민국에선 더더욱이 그렇지요





제일 중요한 것은 본인이 어떤일을 가장 잘하며,어떤 분야에 관심있는지가 가장 중요하며

본인의 적성,관심분야에 맞게 자격증을 따시면 됩니다

직업에는 귀천이 없듯, 모든사람이 처음부터 모든일을 잘할 수는 없습니다

'자격증 가지고 있어봤자 뭐해,아무 쓸모 없는데,취업도 안되는데' 라는 생각은

지극히 개인적인 취업 실패자,낙오자들의 핑계일뿐입니다

연예인이 되려면 적개는 수십번,많게는 수백번 오디션과 시험을 봐서 되는것 혹은

대기업 입사 또한 수십번의 시도 끝에 합격해서 채용이 되듯이

모든것을 자격증 탓으로 돌리는건 굉장히 어리석고 나태한 생각들입니다
자격증이라는건 취업 하는데 도움을 줄 수 있는 부가적인 요소일 뿐이지

본인 어필을 하는건 별도죠



한국 자격증 종류는 이색자격증 등 수천가지가 넘습니다

그 많은 자격증들 중에서 본인의 취업 영역과 가장 근접한 것을 취득을 하시는게 옳구요




민간 자격증이나 전망 좋은 자격증 또한 종류가 무궁무진 합니다

사회초년생이나, 취업준비생[취준생] 대학생들에겐 대학생 자격증과 취업 자격증이 필요할 것이며
취업 스펙 쌓는데 심혈을 기울여야 합니다

전업 주부나 경력 단절 여성 등은 여성전문직에 맞는 주부 자격증을 취득해야 할 것이구요

남자직업순위,남자들은 특히 전문 기술직과 관련된 기술자격증을 취득하는편이 좋겠지요

이렇듯 성별,나이,상황,직업에 따라서 전부 본인상황이 다릅니다